0% כן |
100% לא |
0% כן |
100% לא |
0% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
0% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
0% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
0% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 1 מצביעים איחוד האמירויות הערביות .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 1 מצביעים איחוד האמירויות הערביות .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
